Rejoignez une belle aventure humaine et industrielle !

Venir travailler chez Saphir, c’est l’assurance de travailler pour une entreprise réputée pour sa fiabilité et son attention à ses salariés, et d’intégrer un groupe solide. Chacun de nos collaborateurs détient un savoir-faire unique et respecté sur le marché.

Notre force est collective : nos équipes sont impliquées et solidaires. On réussit ensemble (et on a le droit de se tromper ensemble), on se dit les choses clairement et respectueusement.

Notre promesse

Solidité de l’entreprise,
valorisation des savoir-faire,
qualité humaine

Vision

Recrutement

Une entreprise à taille humaine

  • Une entreprise à taille humaine
Echanges et partage des idées entre collaborateurs
  • Une ambiance de travail bienveillante et ouverte
Nous encourageons activement nos collaborateurs à s’exprimer librement, à partager leurs idées et à participer à l’amélioration continue de nos process.
  • Un management participatif, de proximité
Impliquer les collaborateurs dans l’avenir de l’entreprise
  • Un accompagnement des jeunes par le tutorat

Un espace de jeu incroyable

  • Sport, nature, stations de ski, tennis, trail, raquettes, sports nautiques sur les lacs
  • Vivre au calme, dans un environnement sain, sûr
  • En pleine nature tout en étant pas loin des grandes villes

Une entreprise responsable

Saphir Industrie s’engage dans le déploiement d’une démarche RSE portée par le groupe Tavon et dont elle déploie déjà des actions concrètes sur les champs sociaux et environnementaux :

Une attention particulière est portée à la qualité de vie au travail : –

  • ateliers dédiés,
  • moments conviviaux partagés
  • prise en compte des contraintes personnelles
  • Sensibilisation en interne

L’ambition de faire grandir tous les collaborateurs et les faire évoluer sur tous les plans :

  • savoirs et savoir-faire (formation), savoir-être et savoir-vivre (transmission, soft skills)
  • favoriser les échanges et l’émulation des équipes : les managers incitent au dépassement de soi et aux nouvelles idées

Saphir Industrie est consciente des enjeux envinonnementaux et met en œuvre des efforts de sobriété énergétique (46 tonnes de CO2 économisées depuis 2023, versus 10 à 12 t économisées en 2022).

Saphir Industrie participe chaque année à Octobre rose.

  • Un état d’esprit dynamique, positif, sain, convivial.
  • Solidarité entre les collègues.

13e mois, tickets restaurant, indemnités kilométriques, primes, intéressement

Plages horaires d’arrivée et de sortie, autonomie dans son organisation

Saphir Industrie est engagée dans un processus d’amélioration continue et de transformation de l’outil de travail.

Témoignages collaborateurs

Aurélie Renaud, responsable commerciale plasturgie

David Roethlisberger, responsable production

Laurent Senechal, responsable Supply Chain

Marie-Cécile Vuattoux, cheffe de projet plasturgie

Jeanne Belmonte, apprentie ingénieure

Sandrine Maillet et Quentin Leture, opératrice et chef d'équipe

Kevin Ferreira Barbosa, assistant ressources humaines

Maria Napoletano, cheffe d'équipe